Freund:innen können für Krebskranke eine große Unterstützung sein. Mit anderen Menschen über die Krankheit zu sprechen, fällt dennoch vielen Betroffenen schwer. Dabei sollten Sie unterscheiden, wie eng die Beziehungen jeweils sind. So gehen Sie am besten vor.
Der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin muss darüber informiert werden, dass Sie arbeitsunfähig sind und wie lange die Arbeitsunfähigkeit voraussichtlich dauert. Worum es geht, also welche Krankheit dahintersteckt, müssen Arbeitgeber:innen nicht erfahren. So melden Sie sich krank.
Bei einer Krebserkrankung müssen Sie arbeitsrechtlich ein paar Punkte beachten. Ihr beruflicher Alltag wird sich vermutlich verändern, es kann sogar zu einer eingeschränkten oder vollständigen Berufsunfähigkeit kommen – mit finanziellen Folgen.
Mit der Diagnose Krebs kommen viele praktische Fragen auf Sie zu: Wer informiert Arbeitgeber und Krankenkasse? Um welche Vollmachten sollten Sie sich sicherheitshalber kümmern? Welche Gespräche stehen gegebenenfalls an? Dieser Überblick hilft beim Sortieren.
In einigen Fällen schaffen es Menschen nach einer Krebserkrankung vorübergehend oder dauerhaft nicht mehr, arbeiten zu gehen. Dann haben sie gegebenenfalls Anspruch auf eine Erwerbsminderungsrente. Unter welchen Umständen wird sie ausgezahlt und wie hoch ist sie?
Die Behandlung ist überstanden und doch fällt die Rückkehr zur Normalität schwer? Kein Wunder, denn die psychische Belastung bleibt auch nach einer Krebserkrankung hoch. Was kann Ihnen jetzt helfen, die Situation und die damit verbundenen Ängste besser zu bewältigen?
Viele Krebskranke brauchen zumindest vorübergehend im häuslichen Umfeld Unterstützung. Pflegende Angehörige haben verschiedene Möglichkeiten, dafür finanzielle Hilfen zu beantragen. Was Sie als Ehepartner:in oder Familienmitglied zu Pflegegrad und Pflegegeld wissen sollten.
Schritt für Schritt zurück in die Normalität: Eine stufenweise berufliche Wiedereingliederung nach der Erkrankung ermöglicht es Krebspatient:innen, wieder im Job Fuß zu fassen – in ihrem eigenen Tempo. Es gibt verschiedene Varianten, am häufigsten ist das Hamburger Modell.
Wem erzähle ich von meiner Krebserkrankung? Wie lässt sich die Nachricht Angehörigen und Freund:innen am besten beibringen? Wie viel kann ich preisgeben? Sollte ich auch Bekannte und Nachbarn einweihen? Und wann ist ein offenes Wort am Arbeitsplatz sinnvoll? Muss ich meinen Chef informieren?
Eine Krebserkrankung kann die Partnerschaft sehr belasten. Viele Ängste und Sorgen erschweren das Miteinander im Alltag. Dabei kann zu viel Fürsorge ebenso problematisch sein wie Unachtsamkeit. Umso wichtiger sind ehrliche Gespräche, die das Verständnis füreinander stärken.